Обновить заметку кадровика
PUT/api/v1/clients/:clientId/documents/:documentId/notice
Описание метода
⚠️ Будьте осторожны!
Методы PUT перезаписывают запись целиком: любые непереданные поля считаются null и затирают данные в БД. Поэтому при обновлении нужно указывать все поля. Заметка видна только кадровикам (метод доступен только для кадровика или администратора)
Валидации запроса
- IDid Внутренний идентификатор сущности в формате UUID, генерируемый HRlink при создании. Неизменяемый, используется во всех внутренних операциях. документа должен соответствовать формату UUID.
- Тело запроса задано.
- Клиент существует, не удалён, и к нему относится пользователь, выполняющий операцию.
- Документ с заданным IDid Внутренний идентификатор сущности в формате UUID, генерируемый HRlink при создании. Неизменяемый, используется во всех внутренних операциях. должен существовать.
- Документ должен относиться к заданному клиенту.
- Если в теле запроса указана версия документа, то она должна быть указана корректно.
- У текущего пользователя должно быть право изменять заметку кадровика о документе.
- Проверяет, что IDid Внутренний идентификатор сущности в формате UUID, генерируемый HRlink при создании. Неизменяемый, используется во всех внутренних операциях. документа, заданный в виде строки, соответствует формату, и возвращает типизированный IDid Внутренний идентификатор сущности в формате UUID, генерируемый HRlink при создании. Неизменяемый, используется во всех внутренних операциях. документа.
- IDid Внутренний идентификатор сущности в формате UUID, генерируемый HRlink при создании. Неизменяемый, используется во всех внутренних операциях. клиента соответствует формату UUID.
- По заданному IDid Внутренний идентификатор сущности в формате UUID, генерируемый HRlink при создании. Неизменяемый, используется во всех внутренних операциях. клиента существует клиент.
- Пользователь, выполняющий операцию, относится к клиенту.
- Проверяет, что документ существует по заданным IDid Внутренний идентификатор сущности в формате UUID, генерируемый HRlink при создании. Неизменяемый, используется во всех внутренних операциях. и возвращает документ, если он существует.
- Проверяет, что документ относится к заданному клиенту.
- Проверяет, что указана корректная версия данных документа.
- У пользователя есть право
DOCUMENTS_UPDATE. - Если документ не связан ни с каким юрлицом, то обновлять заметку кадровика о документе может создатель документа, который при этом имеет право
DOCUMENTS_UPDATE. - Если документ связан с юрлицом, то обновлять заметку кадровика о документе может сотрудник этого юрлица, который имеет право
DOCUMENTS_UPDATEв этом юрлице, имеет доступ к документу по типу документа и имеет доступ к документу по отделу сотрудника-подписанта документа. - Проверяет, что текущий пользователь относится к заданному клиенту и возвращает пользователя клиента, если он существует.
- Проверяет, что IDid Внутренний идентификатор сущности в формате UUID, генерируемый HRlink при создании. Неизменяемый, используется во всех внутренних операциях. клиента, заданный в виде строки, соответствует формату, и возвращает типизированный IDid Внутренний идентификатор сущности в формате UUID, генерируемый HRlink при создании. Неизменяемый, используется во всех внутренних операциях. клиента.
- Проверяет существование клиента по заданному IDid Внутренний идентификатор сущности в формате UUID, генерируемый HRlink при создании. Неизменяемый, используется во всех внутренних операциях. и возвращает клиента, если он существует.
- Проверяет, что клиент не удален.
- Проверяет существование документа по заданному IDid Внутренний идентификатор сущности в формате UUID, генерируемый HRlink при создании. Неизменяемый, используется во всех внутренних операциях. во внешней системе и возвращает документ, если он существует.
- Пользователь является наблюдателем документа.
Request
Responses
- 200
- 400
- 401
- 403
- 429
Успешная операция.
Ошибка при валидации данных запроса.
Запрос не аутенифицирован.
Для заданного пользователя доступ к ресурсу запрещен.
Превышен разрешенный лимит запросов за период.